6月6日，集团公司调研组一行4人，到花园煤矿开展职工思想动态制度专项调研，重点了解职工思想动态管理情况。

调研会上，花园煤矿详细汇报了职工思想动态制度的落实情况。定期开展区队自主管理检查，深入工区摸排安全生产、区队自主管理及班组建设情况，每月召开党建群团工作会议，推动党建工作与安全生产深度融合。调研组重点了解了“码上办”运行情况及职工反映问题的解决成效。花园煤矿通过该平台广泛收集职工意见建议，建立“受理-督办-反馈”闭环机制，切实解决职工急难愁盼问题。

调研期间，集团公司检查组与参会党支部书记开展一对一谈话，深入了解各区队职工思想状况、工作生活需求及基层管理难点。调研组强调，党支部要主动作为，紧盯职工思想波动，及时疏导化解矛盾，同时创新活动形式，增强队伍凝聚力，为安全生产提供坚实保障。

此次调研为花园煤矿下一步职工思想动态管理工作指明了方向。花园煤矿将严格落实集团公司要求，以党建为引领，以问题为导向，推动职工关怀与安全生产同频共振，为企业高质量发展注入内生动力。

文/图陈凤如（花园煤矿）