近日，从中国煤炭职工思想政治工作研究会传来喜讯，阳城煤矿申报的《党建任务清单化管理模式在煤矿企业党建工作中的实践与应用》获评2025年煤炭行业党建思想政治工作优秀课题研究成果一等奖。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，不断总结提炼煤炭行业党建思政工作经验，宣传推广创新实践取得的优秀成果，今年一月份中国煤炭职工思想政治工作研究会开展了2025年煤炭行业党建思想政治工作优秀课题研究成果评选。本次评选活动吸引了全国煤炭行业共计862项研究成果参与角逐，评选过程严格规范，经过单位推荐、形式审查、初评复核等多轮程序层层筛选，最终仅有59项优秀研究课题获评一等奖。

近年来，阳城煤矿党委深入贯彻落实习近平总书记提出的国有企业党的建设总要求，将党建工作融入企业生产经营全过程，把党建工作的软指标，转换成看得见摸得着，能管可控的硬任务。面对新形势下国企党建工作新要求、新挑战，阳城煤矿党委基于煤矿企业党建工作特点，创新性提出了党建任务清单化管理模式，形成党建“目标分解—责任落实—过程管控—督导考核”四位一体党建工作机制，量化指标、明确标准、规范流程，有效解决了基层党建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题，显著提升党建工作质效，促进党建工作与安全生产经营的深度融合。

该研究成果的推广应用不仅是对阳城煤矿在党建工作研究和实践创新方面取得成果的肯定，更为新时代煤矿企业党建工作提供了可复制、可推广的典型案例，对提升企业党建工作的科学化、规范化水平具有重要意义。

文/图｜姜纯纯（阳城煤电）