10月10日，阳城煤矿全面贯彻集团公司决战四季度动员会议精神，迅速召开决战四季度动员会议暨10月份安全例会。矿班子成员、各单位负责人及职工代表共240余人齐聚一堂，全面打响四季度安全生产攻坚战。

会上，全体参会人员集中观看了安全警示教育视频；“三类人”代表作典型引领发言；通报了9月份“红旗区队”“星级班组”考核结果及各类评选情况，部分单位负责人针对9月份安全管理工作中存在的不足进行反思，逐一汇报了整改方案和提升措施。安全总监围绕典型违章、制度建设及落实、教育培训、标准化建设、隐患排查等方面工作系统总结前三季度安全管理工作成效，深入剖析9月份安全生产标准化管理体系建设中存在的突出问题，围绕采煤、掘进等七个方面对四季度安全管理重点作出部署。

会议要求，要强化值班值守。矿各级值班人员值班期间要严格落实《阳城煤矿调度值班制度》《阳城煤矿领导带班下井管理办法》，确保应急处置及时有效。要强化班前会管理。抓好不放心人员排查，把好安全作业第一道关口。要加强事故隐患排查治理。聚焦大系统、大风险、大隐患，每月组织两次安全大检查，加大安监员突击检查力度，并将典型问题在调度会上通报，形成震慑力。

会议强调，四季度是完成全年目标任务的关键时期，也是安全生产的特殊敏感期。全矿干部职工要立即行动起来，以“时时放心不下”的责任感，以“事事落实到位”的执行力，全面投入安全生产攻坚战。要突出“三类人”关键作用，狠抓现场管理；要强化“五项重点”工作落实，筑牢安全防线；要严格执行“三改一追五落实”机制，确保隐患整改到位。各级管理人员要带头当表率、做标杆，以“六个强化”提升能力和素质，打好“指标攻坚、项目建设、风险防控、作风保障、能力提升”五个硬仗，把冲刺转化为实绩，为实现千亿集团目标而努力奋斗。

阳城煤矿全体干部职工将以此次会议为新起点，进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量、攻坚克难，以决战决胜的姿态，全力以赴冲刺四季度，确保圆满完成全年各项目标任务。

文｜王有英   图｜邹磊（阳城煤电）