朱家峁煤矿紧紧压实安全生产责任，在创新形式上下功夫，在丰富内容上做文章，用心烹制“安全套餐”，坚守矿井“安全阵地”，采用“线上+线下、理论+实操”等培训模式，按照全年计划开展培训活动，涉及三项岗位人员、消防安全、一通三防、事故案例警示教育等培训，有效提升了职工的安全意识与操作技能，引导职工强基础、提能力、严标准、筑底线，为精益化管理助力赋能。
安全培训－为职工充电赋能
朱家峁煤矿以安全宣教为“途径”，以安全文化为载体，强化职工安全生产意识，为矿井注入满满正能量。
多种形式，传播安全经。充分利用微信公众号平台、云控智能平台、“凝心聚力 决胜千亿”主题文化公园宣传牌板等宣传媒介，通过矿领导专题讲、进区队安全宣讲、安全生产大家谈、一线职工互动讲等多种形式，普及安全知识，切实将学习成果转化为落实安全生产责任的自觉行动，并采取以考促学的方式，实地检验学习成效，增强安全教育的针对性和实效性。事故案例警示，绷紧安全弦。常态化开展“安全警示教育日”活动，利用班前会及区队（厂）集中学习日等时机，有针对性地组织职工学习典型事故警示案例，扎实开展“安全宣讲进区队”、“我是安全吹哨人”、“安全生产大家谈、以案普法”等活动，剖析事故根源和深层次原因、深刻吸取事故教训，着力提升职工安全意识，杜绝习惯性违章行为，结合岗位实际，预测、预知安全隐患，时刻绷紧安全生产弦，强化职工安全行为习惯的养成，做到安全警钟长鸣。“亲情寄语”，敲响安全钟。把安全宣教阵地延伸到班组、岗位和家庭，积极发挥“父母爱、夫妻情、子女盼”的亲情作用，以亲情为药引，组织开展“安全亲情寄语”“安全全家福”“家属嘱安全”等一系列富有感召力的安全活动，让浓浓的亲情浸入井下一线安全管理之中，用亲情去感染、去影响、去带动每一名职工，深刻明白每条规章制度都是不可逾越的“红线”，必须按章操作，让企业“大家”与职工“小家”紧紧融在一起，共同构筑好坚强安全防线，为矿井安全发展护航。安全管理－“层层把关”筑牢安全防线
朱家峁煤矿树牢“依法合规、透明办矿”的理念，增强职工的安全意识，全员齐抓共管保安全,安全发展基础得到持续巩固。
安全检查“全覆盖”。坚持安全管理一盘棋，构建以各专业为主体的群防群治责任体系和安全专业为主体的监督检查责任体系，朱家峁煤矿建立了常态化、精细化的隐患排查治理机制，实现井上下全覆盖、无死角监管。按照“区块承包、线路带动、样板示范、系统推进”模式，以每月重大事故隐患专项排查整治为基础，对井上下进行常态化专项整治，采取职工互保联保、区队跟班检查、安监员现场巡查、值班领导下井突查等方式，做到安全专管和群管的“无缝”对接，“扫描”重点区域和关键环节，严防风险转化为隐患，从源头防范事故发生，提高安全保障能力，促进矿井安全生产稳定。风险管控“全过程”。为进一步做好危险源辨识和风险评估，该矿抓大系统、控大风险、除大隐患，实行安全风险排查治理和挂牌督办机制，从组织、制度、技术、应急等四个方面全过程管控，强化动态分析、全过程记录和评估管理，规避降低安全风险，杜绝漏管失管，实现风险和管控制度化、规范化。对预测变化之外的风险，补充管控措施，保障安全风险辨识全覆盖、无遗漏。隐患整改“全闭环”。强化事故隐患排查治理，构建完善了矿-区队-班组-岗位（个人）“四级”隐患排查治理体系，本着“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，坚持问题导向，注重整改质效，对重大风险隐患建立台账清单，落实跟踪责任，逐项整改到位，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，实现闭环管理，确保隐患“清零”。每月召开一次安全风险分级管控和事故隐患排查治理会议，对上月度风险管控和隐患治理完成情况进行总结分析、跟踪治理、整改落实，并形成会议纪要组织全矿职工学习，使矿井全面呈现人人重视安全、时时防范隐患、事事有人监督、处处杜绝违章的安全画卷。
安全生产只有起点，没有终点。朱家峁煤矿将严格落实集团公司及上级系列安全指示精神，提高政治站位，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好安全生产各项工作，坚决防范各类事故发生，再创更长安全周期，为“精益化管理”营造安全稳定的发展环境。
文/图丨董兴科（朱家峁煤矿）
