10月28日，由山东省人社厅、济宁市人社局组织的“新疆喀什地区公共就业服务工作人员能力提升培训班”在致远教育开班。来自喀什地区人社系统的28名业务骨干齐聚济宁，开启了为期4天的集中学习与交流。此次培训是山东省、济宁市深入贯彻落实国家对口援疆战略、深化两地各领域务实合作的具体行动，也是致远教育积极开拓西部市场、链接有效资源、成功拓展业务的重要里程碑。

本次培训紧扣公共就业服务核心能力提升，课程涵盖就业政策深度解读、创新劳务协作模式探索、职业技能培训体系优化及数字化就业服务应用等前沿实用内容。致远教育充分发挥其在东西部劳务协作中积累的丰富经验和“鲁渝”、“鲁甘”培训基地的成功运营模式，为喀什同仁提供系统化、实战化的培训体验。

培训期间，学员们实地参观了致远教育现代化的公共实训基地。在涵盖船员培训、煤矿安全、焊工电工、养老护理、中餐烹饪、电商直播等多个先进技能的实训室内，学员们详细观摩了“理论学习—实操训练—考证就业”的一体化教学模式，并对基地完善的设施设备和紧密对接市场的培训体系给予了高度评价。

致远教育负责人表示，能够成功承办此次喀什地区培训，是公司市场开拓能力的一次有力证明。通过积极对接政府需求，公司不仅为鲁疆劳务协作搭建了新的桥梁，也成功开拓了新疆地区的培训业务，实现了社会效益与经济效益的双提升。这进一步坚定了公司继续深耕东西部协作培训大市场的信心。

未来，致远教育将以此次培训为新的起点，持续加大市场开拓力度，不断链接政府、企业、院校等各方有效资源，将“致远模式”更广泛地应用于东西部劳务协作中，为推动区域协调发展、促进更高质量更充分就业贡献专业力量。

文、图丨姜小冉（致远教育）