“说到‘民主管理’，好像在身边，抓起来却又不知从哪里下手，自从有了这本小册子，就知道从哪里发力了，对抓好基层区队民主管理工作，更好地发挥工会服务职能也更有信心了。”运河煤矿基层工会运输工区分会负责人彭光辉手持《运河煤矿工会管理标准化手册》说。

近期，运河煤矿以规范工会基层基础工作为抓手，把标准化管理思维嵌入工会工作流程，通过“优化标准、序化流程、固化制度、量化考核”，建立了具体的工作规范、标准，为解决基层工会工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题找到了答案。

在实施过程中，该矿将工会基础工作分类梳理，按照“民主管理、量化考核、区队班组、‘两堂一舍’、群众安全监督、财务管理、计生管理”七个篇章，建立“流程运行考核表”，各项工作具体内容、基本要求、考核要点、标准分值、评分方法、执行标准等在表格中一目了然。

工会管理标准涵盖了班组建设、群监管理等基础工作，以“标准＋流程”的形式，解决了抓什么、怎么抓、如何抓好的问题，让基层工会工作通用内容可复制、可对标，便于大家快速掌握工作要领和方法，迅速进入角色。

目前，通过建立图表化、格式化的标准体系，已梳理工会制度13项，梳理工作流程9项，制定规范文本12个，设计制作表单16张，建立标准化模板7个，初步形成了目标明确、责任清晰、任务具体、考评驱动的“四位一体”工作推进体系，使基层工会工作对照标准流程开展具体工作，有效避免了无从发力，漏项和工作不规范等问题。

█运河煤矿 单贝 沙诚