近日，阳城煤电下发了《关于组织开展读书学习竞赛活动》的通知。旨在贯彻落实“三项主题教育”文件精神，为广大干部职工搭建一个读书、学习、交流的平台，激发职工的读书兴趣,营造浓厚的读书氛围，提升企业文化建设水平，提升干部职工队伍思想境界和整体素质。

在活动方式上，主要方式为“荐、读、写、谈、评”。  以原发放的励志书籍（《论语》、《弟子规》、《解放军精神》、《为自己工作》等）和职工书屋的藏书为基础，各单位根据各自工作岗位，有计划性的选择书目组织学习阅读，建立笔记，撰写心得，并进行交流。荐：按照“缺什么、读什么”的原则开展读书活动，根据各自中心工作和员工读书需求，各单位向职工每季度推荐一本书，并做好推荐记录。 读：每位职工每季度至少通读一本新书，重点阅读推荐书目，也可根据工作的实际需要，在完成推荐书目阅读的基础上，自主选择阅读其他书籍。 写：通过认真阅读，每位职工每月至少完成一篇500字以上的读书笔记或读书心得体会，各单位存档备查。优秀读书心得或笔记在矿报及《阳城工运》将予以刊登。谈：在单位内部开展心得交流座谈会，大家进行探讨，相互交流学习体会，分享成果。评：年底将组织评选“读书学习竞赛优秀单位” 和“优秀个人”，进行表彰奖励。

在活动要求上， 一是要求各单位要成立领导小组。把开展读书学习活动作为一项重要工作来抓，纳入重要日程。指定专人负责书籍推荐、记录及座谈会组织等工作。在读书活动中单位要做到“三个一”，即：每年有一个整体读书安排；每季度组织一次读书心得交流座谈会；每周至少组织一次集体读书学习。职工个人也要做到“三个一”，即：每人有一份读书计划，每人有一个读书笔记本，每月撰写一篇心得体会。二是要求各单位严格责任落实。对职工读书学习给予充分支持，创造良好的学习条件。对一些干部职工反应较好、可读性强的书籍，要积极组织学习阅读。干部职工的读书笔记、心得体会文章要按要求进行存档，优秀的积极上报。三是营造读书氛围。要积极培养读书学习典型，认真总结开展读书活动的基本经验，努力形成“好读书、读好书、读书好”的良好氛围，推动读书活动广泛持久深入地开展。四是通过读书活动的开展，树立起职工不断学习、要求进步的自觉性，做到读书学习与提升思想境界相结合、与促进安全生产相结合、与提高职工队伍素质相结合，使读书学习活动与矿整体工作相互促进，取得实效。 

阳城煤矿在提升干部职工思想境界和素质上，做足文章，用活平台，招数新鲜。通过“读书学习竞赛活动”的扎实开展，企业文化建设和精神文明建设必将更加和谐，更加上档次、上水平！

（阳城煤电  刘绪厚）