参会人员观看了习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上讲话视频――《坚持用好批评和自我批评的武器 提高领导班子解决自身问题的能力》、观看了深入学习贯彻党的十八大精神系列专题片第一集《建设廉洁政治》、观看了习近平总书记、李克强总理近期就做好安全生产工作重要指示精神视频，以及
学习结束后，张玉标首先强调了集体学习的必要性。他说，集体学习是提高干部理论素养和科学思维方法的场所，也是提高领导干部领导水平和专业知识水平的课堂，有利于提高干部素质、管理水平、领导水平；在这个课堂里大家既是学员，又是教员，既能相互交流，又能彼此帮助;既能学习科学理论，又能清除不正确的思想。有利于统一思想，提高凝聚力、向心力、战斗力；班子集体学习是全体员工加强学习的一种重要示范，对全员有引导和鼓励鞭策作用。学习的成果，对促进全员的学习有重要的辐射作用，有利于带动全员学习、提升全员素质。
在谈到班子团结问题时，张玉标强调，团结一致是对每一名干部最基本、最根本、也是最严厉的要求。作为领导干部，懂团结是智慧，会团结是能力，真团结是效益。对如何做好团结，张玉标矿长指出：一要懂得尊重，尊重他人等于尊重自己，只有相互尊重才能达到相互理解，团结一致，取得支持；二要有宽阔的胸襟，要容人容事，能够宽容他人的缺点和不足，使摩擦减少到最低限度；三要用真情换真心，班子成员之间要互相关心、互相爱护、互相帮助、互相提醒，让每个人都感受到大家庭的温暖。四要注重沟通，班子成员之间互相通气，有问题摆在桌面上，通过沟通交流，消除隔阂，统一思想。五要坚持出于公心。有公心是对干部素质最根本的要求。不患寡而患不均，不患寡而患不公。只要大家在工作中都能出于公心，一切以企业利益出发，班子就有团结力。六要做到“三分三合”和“四个互相”。即：工作上分，思想上合；任务上分，整体上合；职责上分，目标上合。互相支持不拆台，互相尊重不发难，互相理解不猜疑，互相监督不违纪。
在谈到干部作风时，张玉标强调，作风就是形象，作风就是力量。领导干部是全体员工的一面旗帜，一举一动直接影响了全体员工。“打铁先得自身硬”，每名干部都严格要求自己，凡是要求员工做到的，干部首先要做到；凡是要求员工不做的，自己坚决不做。
对如何转变作风，张玉标指出：一要务实地开展工作。牢固树立万事实为先、唯有务实才能兴业、唯有务实才能发展的观念，做到一切围绕务实转，一切围绕务实干，以强烈的务实理念，自觉做到务实求实。要深入一线知实情，真正从文山会海中解放出来，用更多的精力深入下去知实情；要实事求是说实话，坚持做到有一说一，有二说二，有喜报喜，有忧报忧；要脚踏实地办实事，反对形式主义和花架子，对需要解决的问题，不能光是泛泛的讲，要有安排、有落实、有检查。真正想办法去抓好、抓实、抓到位、抓出实效；要以身作则求实效，着力解决只重形式、不讲效果的问题，认准了的事情，要紧紧扭住不放，下决心一抓到底。
二要增强工作的前瞻性、预见性和主动性。干工作不能满足于安排了、有问题处理了、完成任务了。要切实增强责任心，养成前瞻性的思维。凡事都要多思、深思、善思，全面考虑每一项工作的程序和细节,对可能出现的问题要及早制定应对预案,做到一切尽在掌控，不能粗枝大叶、马马虎虎,不能得过且过、疲于应付。更不能有船到桥头自然直，车到山前必有路的思想。
三要做好沟通协调。班子成员、部门负责人都要有大局观，一切围绕大局，一切服务大局，不能各自为政。要相互配合，相互支持，为共同总体目标努力。要增强沟通的主动性，增强服务意识，科室要主动和工区沟通，分管领导要主动与分管部门沟通。作为下属要及时、准确、实事求是地向上级反映情况和问题。作为领导要善于倾听，善于听取意见，要让下属有机会反映问题，发表自己的看法。
张玉标还对中心组今后的学习提出了要求，一是要制定年度学习计划和阶段性学习安排，要结合工作实际，既有系统性，又要有针对性，不能盲目学习。二是助理以上干部要自觉进行自学，要有学习笔记、有学习体会。三是助理以上干部要把学习与工作结合起来，深入一线，广泛听取各方面的意见和建议，形成有情况、有分析、有见解的调研成果，为班子科学决策提供依据。四是及时通报学习情况和成果，带动广大党员、员工的学习。
最后，张玉标引用习近平总书记的话来勉励领导干部认真学习：“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践”，“领导干部应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学，如饥似渴地学习，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里”。
据悉，太平煤矿班子中心组学习已经形成制度，每月第四周的周五集体学习一次。
（太平煤矿 王来文）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
数字工会