乔志猛在参加花园煤矿领导班子民主生活会时指出：

批评与自我批评促进花园和谐共荣

11月22日上午，集团公司党委书记乔志猛、政治部主任步国栋参加并指导了花园煤矿领导班子民主生活会。乔志猛全程听会后讲话指出：一年来，花园煤矿发生了巨大变化，这次批评与自我批评体现也促进了花园班子和谐共荣。

上午9时，冬日温暖的阳光普照矿区，花园煤矿民主生活会准时召开。会议由花园煤矿党委副书记薄福利主持，首先汇报了会议准备以及征求意见情况，矿长蔡可杭代表花园煤矿领导班子作了班子对照检查汇报及个人对照检查发言，随后班子成员依次作了对照检查发言。班子成员的发言紧紧围绕工作，大胆拿起批评与自我批评的武器，对问题和不足毫不遮掩，进行了认真查摆和深刻剖析，特别对同志的批评直指工作中的短板和弱项，不顾虑、不折中，可谓尖锐、直接，但又明心见性一片忠恳，听来没有恼羞成怒，更多的是心悦诚服！就像一位副矿长所说：“大家的意见我完全接受，也很准确，非常感动，谢谢大家的帮助，也希望大家在今后的工作中支持我改正这些问题和不足！”大家的发言真挚而诚恳，不带有任何私心和成见，就像矿区充沛的阳光让人温暖而舒畅！花园煤矿工会主席兼纪委书记王林安最后一个发言，在做完批评与自我批评后感慨地说：“多少年来，这是开得最好的一次民主生活会！”

乔志猛指出：会议开得很好，紧扣“开展批评和自我批评，解决领导班子和成员个人思想和工作中存在的问题，确保今年各项目标任务完成、为明年工作奠定基础”的主题要求，主动拿起批评与自我批评有力武器，听了之后有三点感触：一是班子整体素质很好，心齐气顺，有责任感；二是发言处处体现深入工作的一些经验做法，实在不虚，仔细想想很多细节都是从现场来的，与工作贴得比较紧，由此也充满了对花园发展的信心！有问题、有困难、日子不好过，有时是不可避免的，但是看不到希望是不行的！所以，我更受教育的是，花园的变化如此之大、如此之快、也是彻底的变化，这凝聚了大家的智慧和汗水！原先花园是令集团担心的一个单位，刚才听了印象比较深的是“全心全意依靠职工，建设风正气顺、人情浓郁、美丽和谐的花园煤矿”，花园是这样说的，也是这样做的，以至职工有了以企业为荣的自豪感，原先很多职工想着调走，现在好了，愿在这里干，还有了幸福感，这是很重大的变化！三是大家认真开展了批评与自我批评，把问题摆上桌面，把缺点说在当面，没有面面俱到，没有把会议开成总结会，更没有好好好是是是，甚至是当场变脸，相反，开得很实在，很和谐，也让人很振奋，实现了会议主题，应该说这次批评与自我批评体现、也促进了花园煤矿领导班子和谐共荣，这个民主生活会确实是好的！

乔志猛结合此次会议提出三点要求：一是要认真总结花园的工作，把好的东西巩固住，形成传统，形成亮点和优势；二是要进一步加强领导班子建设，重点在思想建设，要高标准严要求，增强群众观念，增强为人民服务意识，政治建设就要这样，把班子建成更加亲民爱民的领导班子，并要对照制定班子整改措施；三是要创新发展思路，在创新的路上不要知足，不要裹足不前，下一步要走得更好更远，不光是班子创新，还要发动、鼓动群众创新，尊重首创和原创精神，通过创新发挥潜能，推动花园更好发展。一年以来，花园发生了巨大变化，下一步在效益上还要进一步提升，定好目标，再创造一些新的提升！人心齐泰山移，希望花园在大家的带领下，明年比今年更好！

                                            （花园煤矿  李贵生 高璐）