集团公司第四督导组副组长、纪委副书记张洁茹出席会议并讲话,矿党委副书记王召强作动员讲话,矿长蔡可杭主持会议。
张洁茹要求,全体管理人员要准确把握教育实践活动的部署要求,做到“三个坚持”、“四个贯穿始终”、“五个结合”高标准、高质量的抓好教育实践活动。要按照“抓严、抓实、抓长”的要求,统筹抓好三个环节工作,全面落实从严从实要求,引导职工群众积极参与,保持良好的精神状态,用教育实践活动的强大动力推进企业加快发展。
王召强在部署动员讲话时,首先对开展群众路线教育实践活动的必要性进行了深刻阐述,然后针对该矿实际情况提出四点要求:一是各部门负责人首先要起到带头作用,做到“三个坚持”、“四个贯穿始终”,拿起批评和自我批评这个有力武器,查找自身不足,开展积极健康的思想斗争,真正达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果;二是要对照矿上提出的“四个过硬”中的要求,深入查摆,开展领导干部作风建设专项整治活动,着力解决好作风方面存在的突出问题。三是要突出重点、狠抓关键,铺实垫厚教育实践活动全过程,把教育实践活动的开展与当前的具体的事结合起来。四是要强化领导、统筹推进,全面提升群众路线教育实践活动成效,实现教育实践活动与提高企业经济效益、促进企业改革发展的双赢。
蔡可杭在会议结束时结合煤矿企业当前面临的形式,向与会人员详细阐述了群众路线实践活动的重要意义,他说,作为企业,要求管理干部在干部作风上,一定要务实,作风是生产力,作风是战斗力,干部作风就是企业生存发展的硬道理。蔡可杭要求全矿干部职工:要坚决维护制度的严肃性和权威性,使制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束,使践行党的群众路线真正成为矿领导干部的自觉行动,真正解决问题,建立长效机制。
集团公司工会办公室主任苏进步,人力资源部副经理朱亚梅,花园煤矿领导班子成员,矿党员代表、中层干部、部分一线职工代表、县级党代表、政协委员,共160余人参加会议。
(花园煤矿教育活动领导小组办公室 供稿)
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