为贯彻落实市国资委《关于深化市管企业人事制度改革的实施方案》，3月23日—4月1日，鲁泰煤业公司对太平煤矿、鹿洼煤矿矿长职位进行了竞聘上岗。

                       现场评分监督

                   现场宣布最终成绩

3月23日，该公司召开动员大会，会上传达了《企业行政主要负责人竞聘上岗工作方案》。通过自荐报名、资格审查、民主测评、演讲答辩、组织考察、研究决定、任前公示、聘任等程序开展竞聘上岗工作。截止到3月24日，共有7名同志报名应聘。民主测评和演讲答辩按照40%、60%权重计算最终综合成绩。最终确定了2名考察对象，并进行了5天的公示。公示期间，设立了两部监督电话。

4月1日，该公司主要领导分别在鹿洼煤矿、太平煤矿召开中层干部会议。会上宣布公司关于鹿洼煤矿、太平煤矿党政班子主要负责人调整意见。

为确保这次竞聘上岗工作的严谨性、公信度和透明度，市国资委党委组织部、国资委派驻鲁泰煤业公司监事、济宁能源发展集团纪委等全程监督竞聘上岗工作，重点对民主测评和演讲答辩过程、成绩统计进行了全过程的监督。同时，鲁泰煤业公司安排专人对民主测评和演讲答辩进行了全过程录像。

据悉，陕能科技、鲁泰物流、双合煤业分公司总经理职位和金威煤电有关领导职位的竞聘将于4月底前完成。