张广宇总经理强调,要攻坚克难,逆势扬帆,打好渡危求进的攻坚战持久战
济矿集团召开一季度生产经营调度会议
张广宇指出,要正确认识集团公司一季度的经营状况。一季度经济运行情况,可以概括为两句话:总体平稳、形势严峻。总体平稳,一是表现为安全生产平稳。二是大家渡危求进的能力和面对困难解决问题的方法,有了很大的进步。经营形势严峻,主要表现在:一是市场疲软、价格下滑严重。二是利润水平大幅下降,亏损企业增多,两极分化严重。三是资产负债率日趋升高,资金状况日趋紧张。
张广宇指出了企业经营管理存在的六个方面的问题,并对各企业下步工作重点进行了强调安排。
对于二季度工作,张广宇指出,二季度是承上启下的关键季,能不能抓好二季度的生产经营,事关全年任务目标完成的大局。我们必须坚决丢掉一切幻想,迅速从主观上、从管理上总结反思一季度的工作,全力攻坚克难。
一要正视困难和挑战,凝聚渡危求进的精气神。我们必须直面困难,做到自信、自省,保持敢做善成的勇气和精神,保持逆势而上的豪气和状态。敢不敢正视“最难处”,会不会解决“最难处”,能不能争取“最好处”,是对意志、能力和水平的考验。领导干部要以逢山开路,遇河架桥的精神,以“明知山有虎,偏向虎山行”的劲头,在困难面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,推动各项工作取得新突破。
二要转变观念思路,打破传统思维的旧框框。不能以过去的思维谋划现在的事情。不能以过去的办法解决现在的问题。不能以过去的速度走现在的路。要坚决克服经营管理中的“见事迟”。当前的工作必须要有紧张感、快节奏。认准的事情,慢不得、拖不得、犹豫不得,不是尽力而为,而是全力以赴。
三要狠抓生产和销售,舞好效益的两个龙头。销售方面,要通过打营销的策略牌、出组合拳,通过保量保效益,让利不让市场。生产方面,必须在保证安全的情况下,稳定产量,保住产量,才能保住收入。1、要优化生产布局、优化生产流程、优化生产工艺。要强化技术与经济的结合,要以最小的投入实现最大的效益。要学会算账搞生产,要干前算,干中算,干后也要算。2、优化劳动组织,转变人力资源配置方式,提高全员效率。要实行项目化运作、专业化管理、岗位化承包、市场化结算的模式。“效率是企业管理的生命线。没有效率的企业,是一个等死的企业”。3、提高工程自营率,减少外委工程量,努力降低外委劳务费用。4、改善现场劳动环境,降低工人劳动强度,提高现场作业人员的积极性。
四要抓好提质提效,打好利润下滑的阻击战。要发挥好创效大户的支撑作用。加强对重点单位和亏损企业生产经营状况的管理。对亏损单位,要制订包保措施。集团公司分管领导带队,深入重点单位、困难企业,蹲点包保,深入调研,现场指导,帮助解决实际问题。亏损企业要通过集团的支持和自身的努力,尽快减亏扭亏。以工效挂钩为抓手,倒逼成本控制。重点抓好双提双创八项重点工作的落实。要真正通过八项措施的落实,达到增效2亿元以上的目标。加快项目建设,做好投资管控。
五要强化作风建设,打好工作落实的组合拳。要善打“快拳”。要打好快拳,首先要做到“眼明”,要看得远、看得透,明察秋毫,洞若观火。其次,要做到“拳快”。对看准了、研究完的工作,要果断出手,不能拖拖拉拉、等待观望。要善打“重拳”。一方面要确保“出拳狠”,盯住“抓”字下功夫。另一方面,要确保“落拳准”。要善于把脉,定期召开各类专业会议,找准经营管理中的关节点,抓住短板和瓶颈,找准解决问题的突破口和关键点。要善于打“太极拳”。一方面要追求一个“柔”字,提升个人境界,加强思想修养,提高管理水平和领导艺术。学会做思想工作的方法,用“柔”解决职工的思想问题。另一方面,要坚守一个“刚”字,增强底线思维和红线意识,坚决抵制各种不良诱惑。以知足之心对利,以敬畏之心对权,时刻为企业谋,不为个人计,严守纪律底线,提高工作成效,真正让职工贴得近、信得过、靠得住。
集团公司经营班子成员,机关部门副职及以上管理人员,各企业党政主要负责人,分管经营负责人,总会计师,财务、企管、销售、物资、审计、劳动人事科长参加会议。
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