10月15日，济矿集团2015年职工职业技能大赛圆满落下帷幕，在海纳科技举行了闭幕式暨表彰大会。大会由集团公司工会副主席张洁茹主持，集团公司董事长虢洪增、副总经理魏忠勋出席大会并讲话。

本次职工技能大赛共设有采掘维修电钳工、一通三防技术、液压支架工、煤质化验采制样工4个竞赛项目，来自各企业的57名选手参加了各项目的比赛。

经过3天14场次的理论知识和实践操作的激烈角逐，来自阳城煤电的高峻、霄云煤矿的周彦昌、阳城煤电的尚全厂、运河煤矿的高凤娟分别获得采掘维修电钳工、一通三防技术、液压支架工、煤质化验采制样工第一名；阳城煤电、运河煤矿、义桥煤矿分别获得团体第一名、第二名、第三名；运河煤矿、安居煤矿、海纳科技获得优秀组织奖。

与以往不同的是，今年职工职业技能大赛对理论考试进行了改革，将理论知识的笔试答题改为上机答题。上机答题相比笔试答题增加了答题的题量和难度，考察选手对专业知识掌握的全面性。

另外，为培养更多的人才，发挥好高技能人才的“传帮带”作用，在本次大赛中获得第一名的选手必须签订师徒协议带徒弟，明年的技能大赛若本人不参加而推荐徒弟参加获得第一名时，按徒弟奖励金额的80%一次性奖励给老师。此项举措可以有效地促进以老带新、以优促新，不断提升技能人员的操作水平。

这次技能竞赛活动既是对各企业职工尤其是技工人员工作能力和水平的检阅，也是集团公司拓宽人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措。该活动的开展促进了员工学习知识、提高业务技能水平的积极性，对深化员工岗位成才，建设一支高素质的职工队伍，将起到积极的促进作用。

                                            （集团机关  杨娜）