一是要求机关科室利用周四学习日集体学习讨论,要求工区利用班前会学习,给职工讲形势、讲任务、讲奉献,树立与企业同甘苦共患难的主人翁意识。号召全矿干部职工上下齐心,众志成城,共战“寒冬”。
二是教育职工树立战胜“寒冬”的信心。我们集团历来有“抱团取暖,同舟共济”的优良传统,有“艰苦创业,自强不息”的精神支撑。我们的日子不好过,其他矿业集团的日子同样不好过。严峻的形势面前比的是信心、是勇气、是智慧。谁有坚强的信念,谁做的更好,谁跑的更快,谁准备过冬的“棉衣”和“粮食”越多,谁就能越过“寒冬”,迎接春暖花开的春天。谁熬不过“寒冬”,见不到光明和希望就会死在黎明前的黑暗中。
三是在管理上在行动要采取硬措施。开源节流都要拿出硬措施,采煤的多出煤、出好煤;洗煤的提高产出率、提高精煤质量;卖煤的卖出去、多卖好价钱。产-洗-销一条龙,舞好龙头,摆好龙尾。该节约的节约,该挖潜的挖潜,不该花的钱一分不花。只要措施采取到位,企业效益就有了坚实的保障。
借集团公司《倡议书》宣传的东风,目前该矿仍在积极宣传教育的氛围中,为战胜“寒冬”奠定坚实的思想基础。
霄云煤矿 边恺
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