3月24日下午，集团公司纪委副书记步国栋一行3人，到义桥煤矿开展人事制度改革“回头看”和“四新”大讨论活动检查。

在行政办公楼三楼会议室，检查组首先听取了李大路对活动开展情况的汇报，之后分3个小组，分别就人事制度改革、“四新”大讨论活动和工会工作进行详细检查，查阅了相关内业资料。对该矿的创新做法给予了充分肯定，认为活动重视程度高、创新力度大、推进措施实，取得了显著成效。

就“四新”活动和作风建设，步国栋提出三点要求：一是思想高度重视。以此次活动为契机，引导广大干部职工积极应对当前严峻的经济形势，适应新常态、树立新姿态、展现新状态、做出新作为。二是突出问题导向。牢固树立作风建设永远在路上的观念，聚焦作风建设，找准关键问题，结合“四新”大讨论活动，深入查找制约企业发展的思想观念和实际问题，采取得力措施，逐项逐步解决，实现工作能力和工作水平的新提升。三是强化执纪监督。针对作风建设新变化、新特点，创新方式方法，加强监督检查，严查重处不作为乱作为、懒政怠政等问题，倒逼责任落实，进一步提升职工满意度。

义桥煤矿  李慧芝  摄影  汤楠楠