生命至上，安全为天。近日，从集团公司安监局获悉，自4月1日开始集团公司将严格规范安全互保联保管理，进一步提升全员安全自主管理能力，建立完善“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，营造人人讲安全、事事谋安全、群策群力保安全的浓厚氛围，减少违章违纪现象，杜绝各类事故，大力促进安全形势的稳定好转。为了有章可循，集团公司于3月31日专门制定下发了《关于进一步加强安全互保联保工作的通知》。

该通知主要包括加强监督指导、规范制度、建立互保对子、强化作业联保和责任追究五个部分。要求各企业建立完善安全互保联保工作制度，健全监督管理工作机制，明确责任单位、工作标准、考核办法，定期对安全互保联保工作进行监督指导。尤其是企业各科室、区队、车间要建立安全互保联保实施细则，明确互保联保责任，以党员、干部、技术能手为骨干，全员纳入互保联保范围，成立互保联保小组，公示互保联保工作情况。出现“三违”和事故的，严肃追究互保联保责任，切实提升全员安全生产互保联保意识。

在建立互保对子方面，要求各科室、区队、车间、班组根据实际工作情况建立互保“对子”，覆盖全员。“对子”成员签订互保工作协议，履行互保责任，工作现场临时变化的要及时调整，工作中切实做到“四个相互”：1.相互提醒：发现对方有不安全行为或作用范围内存在不安全因素，可能发生意外情况时，要及时纠正提醒，工作中要呼唤应答。2.相互照顾：工作中要根据工作任务、操作对象等因素合理分工，互相关心，互创条件。3.相互监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行安全规程和安全规章制度，共同做到遵章守纪。4.相互保证：保证对方安全生产作业，不发生各类事故。

在强化作业联保方面，强调班组各“互保对子”之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行安全联保。联保的主要内容包括：在一定工作区域范围内，每一名作业人员除有明确的安全互保联保对子外，其他在场人员均为临时安全互保联保“搭档”，工作中应相互监督提示，互创条件，及时制止违章、冒险作业，严格执行安全规程、技术措施和有关制度，确保杜绝“三违”、“四不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、不让别人受到伤害）。

另外，通知还要求，各企业4月上旬要建立安全互保联保工作体系，规范运作。区队（车间）班组互保联保工作组织开展不力的，监管部门将严肃追究单位负责人及相关人员责任。企业监督考核不严的，集团公司将严格按照《安全处罚规定》追究相关部门和人员责任。

集团机关 王传钧