张广宇在集团公司单位负责人上半年工作总结会上强调：

要事事有人干 人人有事干 个个有责任 人人负责任

7月17日，集团公司单位负责人上半年工作总结会议在阳城煤电召开。集团公司总经理张广宇，总经理助理高立群、蔡可杭、李取生，各企业负责人、集团公司综合办公室副主任高中华等有关人员参加了会议。

会上，各企业负责人汇报了上半年工作开展情况、目前存在的问题及下半年工作目标、措施。张广宇对集团公司上半年工作进行了总结，指出上半年工作呈现出资金风险较大、安全形势严峻、廉政压力大、人才需求断层明显等特点，同时下半年面临外部环境恶化、资金链风险加大、安全压力加剧和干部职工思想稳定压力加大等困难。

对下半年工作，张广宇提出5点要求：

一是统一思想、提振信心。我们要想法熬过去，上半年，各企业基本做到了时间过半、任务过半的目标，但是下半年决不能掉以轻心。我们要主动出击，主动的熬，主动熬才能熬好，才能熬出味道来。

二是狠抓生产现场的安全生产。下半年安全生产条件复杂，要保持安全生产的正常运行。各企业的安全生产不能掉以轻心，尤其是阳城、运河、霄云、朱家峁煤矿，要加大安全管理的力度。

三是狠抓销售。各单位负责人要超前考虑，要跑出去、要请进来。下一步，我们要对市场进行进一步细分、对产品进行细分、要对生产进行细分、要对竞争对手进一步细分。要经常的分析市场、研究市场，始终保持只争朝夕的气势。

四是降本、节支降耗的力度不能减。今年各企业的利润指标不再进行调整，各企业要根据自身的实际情况进行合理安排，确保全面任务目标的实现。各企业要将节支降耗再深挖，继续保持再创新。

五是加强新形势下的思想政治工作。一要及时了解职工的情绪，要创造和谐的企业氛围。二要加强新形势下干事创业的精神。三要加强新形势下的廉政建设。四要加强内部的沟通协调和团结意识。要有集团公司整体的大局意识，要众人拾柴、抱团取暖、编队齐飞。

对各企业负责人，张广宇要求：

一要勤学更要善思。勤于学习是做好工作的基础，只有学习才能出思路、出思想、出智慧、出才干。当前形势下，不认真学习就跟不上形势，不适应工作，自己也就驾驭不了形势。现在集团公司，就事论事的人多。作为主要负责同志，你不能就事论事，包括集团公司中层以上的干部，你也不能就事论事，你得考虑有点战略性的，想要境界高点或者考虑问题更全面点，那就得学习。

二要调研更要决断。一个称职的“一把手”，必须胸怀全局，善于决策，要通过经常的、系统的、深入的、全面的调研，来发现问题，观察问题，分析和考虑问题。“一把手”必须有随机应变的能力，要果断的处理和掌握一些主动权。从某种意义上讲，这是“一把手”能力的强弱度和水平的高低的反应，这些能力高低要体现在凭借自己对信息的评估和判断上，以及根据信息应采取的措施上。

三要安排更要协调。作为“一把手”要精通协调的艺术。协调是主要领导的职责，当工作目标确定后，“一把手”要按照工作的实际进程有条不紊的推动工作。这就需要“一把手”带领一班人有重点、有计划、有针对性的把决策落实到位。“一把手”要有领导的艺术，要研究科学合理安排用人、因人制宜，要事事有人干，人人有事干，个个有责任，人人负责任。要通过发展的目标、共同的未来激发干劲、凝聚人心。要注重全面协调正职与副职之间，副职与副职之间，副职与分管领导之间，中层干部与一般员工之间的关系，都得在“一把手”的指挥之下统一行动，使一般人能自觉地听从指挥，主动地服从安排。

四要务实更要创新。领导工作贵在实、重在新。企业生产经营是实实在在的工作，离开了狠抓落实和真干实干一切都是空谈。“一把手”要常思落实职责，常谋落实之策，常抓落实之事，要扎实根、鼓实劲，办实事，求实效。对普遍赞成的工作，要咬住青山；对布置的工作、安排的任务，要不达目的不罢休；要一本经念到底，一件事追到底；下尽力去落实好。要克服“怕、难、慵、懒、散、漫、僵、浮”等效率低下的问题，大胆创新。实践证明，“一把手”只有解放思想、锐意进取才能做好本职工作.否则，你前怕狼后怕虎，一味照着条条办，跟着别人后面干，是什么大事也干不成的。

五要正人更要正己。抓班子带队伍是“一把手”的职责，也是干事创业的需要。“一把手”作为特殊人物，其一想一念、一言一行、一举一动、一计一策都直接影响整个企业和整个团队的办事效率和精神风貌。这就要求“一把手”首先要管好自己，在平时工作中要严于律己、宽于待人。如果“一把手”自己不严谨、不能干、不干净，说话就没有底气，就会落后、就会失败。

六要讲规矩更要担当。特别是在困难的情况下，要讲规矩话，不讲无组织无原则的话。要慎言、要讲大局意识的话，切忌发表一些违反组织和纪律的言论。同时，要多讲真话、实话，尤其是对一些违背原则的人和事要敢于说“不”。在工作上要有全局意识、大局观念。各项工作要从细处着手，落实工作稳步推进。要把事业放在心上，把责任担在肩上，苦累面前多思得、工作当中多思责，把工作中的苦与累作为组织的考验和成长的历练。要有敢于担当的胸怀，丢掉一切私心杂念，以事业为重，不计个人得失、名利、前途，要把责任看得重一点，把地位看得轻一点，事业看得重一点，名利看得轻一点。要正确对待逆境和挫折，要坚定信心，在工作中遇到些委屈、不理解、不认同，大家也要宽容对待。只要一心为了工作和事业，即使一时遇到一些干扰和非议，最终也会得到公正的评价和职工、组织的认可。