日前，为适应生产需要，提高操作人员素质，夯实一线采煤队伍，济矿集团金桥项目部对近期新转岗的60名职工进行了以“转岗转技术、转安全、转思想”为主要内容的岗前再培训，为转岗职工尽快步入新岗位找准位置，杜绝了转岗过程中容易形成的技能缺位、安全缺位等弊病。

此次岗前再培训针对转岗职工个人操作技能参差不齐的实际，采取理论讲解、现场操作的方式，加强对转岗人员操作能力的培训。采煤工区针对《安全规程》、《作业规程》、《安全手册》编写转岗职工技能方案，分发到转岗职工手中加强理论知识学习。为使培训更加贴近工作实际，让职工学起来更直观易掌握，工区选派有经验的优秀班组长为教员，登台讲解支架的工作原理、各部件的性能以及操作过程中的安全注意事项。操作培训过程中，担任教员的班组长除了严格按照安全规范对转岗人员的操作步骤进行安全指导外，还手把手地传授大家如何正确检查和保养设备、使用工器具以及具体操作的要领、人员的自我防护等，并对不规范的动作及时予以规范和纠正，确保转岗人员在短时间内掌握操作技能和安全要求。

此次培训为期5天，培训结束后工区根据工种采用理论考试加实践操作的形式进行综合评定，对考核不合格者将安排专人进行一对一教学提高，以此调动转岗职工的学习积极性，从而稳定采掘一线队伍，提高劳动效率。