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根据集团公司三项制度改革相关要求，运河煤矿组织机构调整后，为进一步理顺各单位关系，使各单位职能更加明晰，该矿对新设置的 14 个部室、 10 个区厂的职能进行了修订和完善，下发了《 ...

鹿洼煤矿运转工区为进一步提升工区安全管理水平和安全管理工作执行力，该工区通过“四个强化”来扎实做好安全管理工作，全力预防各类事故的发生，确保工区安全工作长治久安。 强化管 ...

近期，义桥煤矿为进一步提高全矿干部职工的文明素质，展现义桥煤矿人的文明形象，实现该矿和谐发展目标，结合矿“双代会”表决通过的文明公约，制订了《义桥煤矿职工文明公约实施细 ...

5 月 6 日 上午，安居煤矿召开转岗人员座谈会。会议对转岗人员充实到职工食堂岗位作了详细说明。矿长薄夫利出席了座谈会，与职工们面对面地沟通交流 ，帮助职工认清企业面临的形势和任 ...

义桥煤矿近期开展“攻坚克难、渡危求进”大讨论活动，通过活动，发现目前还存在着诸如成本管理全员参与度不够、成本控制的广度与深度不够等一些问题，针对问题进行探讨，初步形成了 ...

5 月 3 日 下午，花园煤矿在调度会议室组织召开了安全管理座谈会，会议由安全矿长戈海宾主持，矿长蔡可杭、党委书记王召强、总工程师李常华、生产矿长杨继龙以及各生产职能科室单位负 ...

5 月份起，安居煤矿综合业务协同办公系统建设完成并投入试运行，为更好地应用推行协同办公系统， 5 月 5 日 ，该矿分上午、下午两个时间段举办培训班，重点介绍协同办公系统的功能、具 ...

5 月 5 日 ，集团公司总经理张广宇、副总经理魏忠勋在规划部、非煤产业部等部门负责人的陪同下，到落陵盛源控股公司权属新世纪公司视察指导安全生产工作。 张广宇首先视察了新世纪公司 ...

有一种精神 有一种精神 叫做落陵精神 任劳任怨 节约勤俭 在上世纪七十年代凝练 自力更生 攻坚克难 助力落陵人迈过一道又一道沟沟坎坎 勤劳的双手刻满了老茧 高耸的井架矗立云天 滚滚乌金 ...