前几天，我在翻看电脑文件时偶然发现了一张刚刚来到霄云煤矿培训学习时的照片：我们8个新分的大学生坐在会议室的前排，认真聆听台上老师对煤矿安全的讲解。随即，我将此照片上传到了我们8个人建立的QQ群，大家看了之后不禁感概：3年了，我们8个人还都在霄云煤矿，不容易！

是啊，不容易！倘若是在煤炭黄金十年期间，这话怕是决不会说出来的，但是在目前的形势下，在我们身边的同学们一个个离开煤矿、在一些老员工也离开了煤矿、在一些煤矿纷纷拖欠工资甚至关闭的情形下，我们8个人还能够都在霄云煤矿工作着，确实让心生感慨和庆幸。

看着大家你一言我一语地回忆着3年来的点点滴滴，我不禁陷入沉思：到底是什么原因让我们仍然在济矿集团这片热土上坚持不肯离去呢？

是济矿集团全体上下的不屈精神让我们感动。2013年我们来矿的时候，煤炭行业就已经“临近寒冬”了。2014年，全国煤炭市场急转直下，显现出了较大的颓势。当时，有一个名词深深地印在了我的脑海之中——三项制度改革。2014年，三项制度改革在全集团如火如荼地开展，打破了延续了几十年的传统薪酬分配机制和选拔用人体制。济矿集团彰显出了新的活力，在全体员工共同努力下，2015年我们集团在全国煤炭企业“哀鸿遍野”的环境下依然保持总体盈利状态，实现了没有亏损、没有欠款、没有库存、没有拖欠工资的骄人成绩。让有幸在集团公司2015年总结表彰大会现场的我们内心激动不已，坚定了我们甘愿在济矿集团挥洒汗水的信念。

是企业对人才的培养和重视让我们感激。刚到霄云的时候，我们8个人被统一安排到一线实习，由经验丰富的老工人担任我们的老师。老师们耐心的教导、细致的讲解教会了我们很多书本上学不来的知识。一线工人们不怕苦、不怕累的精神更是让我们深深地感受到煤矿工人们的热血和情怀。随着竞聘、公推等提拔人才方式的推广，使得我们这些学生有了更多展示自己的舞台。现如今，我们8人中大多数人已经成为了见习技术人员或科室职员。企业对我们的培养和重视让我们感激，给予了我们成就事业的平台，让我们从内心里想要献出自己的力量帮助企业渡过难关、重建辉煌。

3年，或许很短暂，却仿佛又让我们经历了许多。但是，我们能够确定的是，3年仅仅是一个起点，我们会一直陪伴济矿集团、见证济矿集团，共同努力、不断进取，一起创造美好的明天。

霄云煤矿 崔赛