在平凡的岗位上实现不平凡

——金桥煤矿一名监狱事业编转岗工人的心里话

人事有代谢，往来成古今。伴随济宁监狱退危改制的进程，我与800多名监狱退危人员一同来到了济宁能源发展集团。从监狱到企业，不仅是个人身份的一次转变，也是职业生涯的一次转折，更是自我重获新生、谋求发展的一次“涅槃”。转岗两个多月以来，我看到的是一幕幕欣欣向荣的景象，感受到的是转岗人员转变心态、提高技能的面貌，所有的一切都在集团公司的指导下，在金桥煤矿领导班子的带领下，稳步向前发展。我作为一名转岗人员，谈谈自己转岗以来的几点感受和认识：

调整心态，转变思想，融入济矿新家庭

二十年前，金桥煤矿作为生建煤矿开工建设，历尽艰辛，也曾有辉煌。但随着监狱退危改制的大方针、大战略，金桥煤矿和我迎来了“二次创业”的新机遇。从忧虑不安到迷茫彷徨，再到发现希望充满期待，在新领导、新同事的帮助下，我们的精神世界里发生着深刻蜕变。在入职培训课上，一幅幅励志的创业画面，一个个鲜活的先进典范，一组组振奋人心的数据，深深触动了我的心灵。在张广宇总经理的讲话中，他提出“适应新环境，展现能力和实力；点燃新激情，认真对待每一天；提升新自我，干事创业见行动”的要求，语重心长，催人奋进。

应对煤矿接管，集团公司派出接管组，有条不紊地开展了人员接收安置、岗前培训、证照变更、系统升级改造、复产复工验收等工作，接管组人员耐心细致地说明和解疑答惑，使我看清了形势，平稳了心态，激发了干劲。念当初，时任接管组组长的李矿长，号召我们“团结一致谋发展，撸起袖子加油干，提高技能保安全，共创咱们新明天”，使我在获得归属感的同时，油然生出责任心和事业心，正是在接管组领导和工作人员的帮助、鼓舞下，我坚定了信念，决心加入到济矿集团的队伍中，努力适应新常态，调整新姿态，展现新作为，实现自我价值。

脚踏实地，敬业精业，激发工作新状态

把工作当成事业，还是把工作当作职业，还是把工作当成副业。不同的工作态度，反映了不同的人生观、价值观和事业观，折射出高低分明的思想境界和精神状态。把工作当事业干，就会在工作中释放自己的激情；把工作看成是一种乐趣，就会自觉地忠诚于工作，一心一意想工作，全神贯注谋工作，废寝忘食做工作。

集团公司张总经理提出：“要有想干事的激情，干成事的自信，会干事的策略，不出事的理性，能干事的方法”，我想这正是对我们的要求和鞭策。煤矿工作容不得半点虚假粉饰，容不得半点懈怠应付，我们必须以敬畏之心对待工作，做到专心、守职、尽责，做到干一行、爱一行、钻一行，以精益求精的态度对待工作、高效完美地做好工作。用正确的方法做正确的事，实现从优秀到卓越的转型升级，这是我心里一直对自己说的，也是正为之努力着的。

鼓足干劲，继往开来，开启奋斗新历程

当前，集团公司正处在转型升级、脱胎换骨的战略机遇期。金桥煤矿7月14日取得批复恢复复产，结束了长达295天的停产整顿，吹响了复工复产的号角。这时，我们要摒弃好高骛远，不切实际的想法，甩掉暮气沉疴，认识到“企业是根基，集团是我家”，找准定位，有所作为。

作为转岗人员，我要在新的工作岗位上，在新的人生起点上，树立大局意识、责任意识和危机意识，做到勤于学习，提高技能；做到严守纪律，责任担当；做到爱岗敬业，无私奉献，发挥出新生力量“突击队”的作用，落实企业发展要求，将简单的事做到不简单，在平凡的岗位上实现不平凡，在金桥煤矿发展建设的宏伟蓝图上，留下属于自己的绚丽篇章。

                                              ■ 金桥煤矿  谷廷华