去年9月份，我有幸作为一名合唱演员参加了《我是状元》活动，比武状元们带着荣誉在舞台上接受着所有人的掌声和赞赏，那时他们的工匠精神在我心里就悄悄的埋下了一颗种子。今年我带着崇拜和敬畏的心也参加了金桥煤矿技术大比武，亲身体会和体验一下竞技，也是对我日常工作的一次检验。

开幕式后，我们的理论考试正式开始。矿上提前下发了题库，看题库才知道平常用的零件的专业术语，维修设备时各种标准数值。在新形势下，标准化的提升在不断深化、对职工技能素质也有了更高的要求。这次比赛也让我们的理论知识有了一次强有力的提升。中午休息之余不是再谈论家长里短，更多的是谈论这次的技术比武。

我所参加的是钳工技能比赛，这次实操因为很多人像我一样也是第一次参加，没有经验，我们就抓住之前参加过比赛的师父，利用休息时间，师父一遍遍的教，我们一遍遍的听，再一遍遍的练习。赛场上，只见他们熟练的拿起各种工具，时间有限，每个人都认真专注的在那打磨自己的“考题”。我也照着平常师父说的，认真仔细的打磨，不比不知道，打磨力度、角度、尺寸，每个细节都需要面面俱到，到最后虽然完成，但对自己的答卷不是很满意，在此次活动中，认识到了自己的不足，在以后的工作中我会更加努力钻研维修技能。

这次技术比武活动，让各工种竞赛成为职工“学、比、赶、帮、创”的平台，让职工凭借这个舞台充分发挥其主力军作用。从而进一步动员组织广大班组职工为实现科学发展和科技进步建功立业，进一步发挥“技术能手”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强职工作为主人翁的责任感。

技术比武是一项系统工程，它对于提高全员素质、实现人才兴企具有重要的战略意义。通过科学的技术比武，人人学、个个练，奋勇争先、不甘落后，为企业营造了浓厚的比学赶帮超的氛围；通过规范的技术比武，师傅教、徒弟学，互助互动、学用相长。通过这次的技术比武，一大批技术骨干、技术标兵涌现出来，并带动培养出了一支素质高、业务精、能力强的员工队伍，为企业可持续发展奠定了基础。

■金桥煤矿 卓曼丽