自集团公司关于提升“四个能力”专题活动通知下发后，10月29日，济矿民生热能紧接着在早会上和当日党员会议上进行传达学习和动员。11月2日，该公司又组织中基层以上管理人员在205会议室召开了专题动员研讨会议，各部门管理人员就目前自身存在的具体问题进行了分析并提出了下一步打算。

该公司总经理郑尊建强调，目前公司处在发展的关键时期，各级管理干部要充分认识和剖析自身能力的不足，认清当前形势，切实提高工作能力、提升思想境界、提升综合素质，快速推进公司目前五项重点工作有序开展。各部门要开展好管理干部座谈会、学习读书、批评与自我批评等活动，活动开展务必要实。同时他还指出，不仅管理干部要提升这四个能力，各级管理人员也要注重提升本部门职工的细化落实能力和用心工作能力。