近日，阳城煤电对取得2016年技能竞赛部分工种前三名的优秀选手签订《师徒合同》活动，迅速贯彻落实张广宇总经理在集团公司周一例会上的讲话精神，充分发挥高技能人才传、帮、带的作用。

11月11日，阳城煤电下发《关于对技能竞赛前三名签订<师徒合同>的通知》。根据通知要求，劳动人事科、机电技术部、安全监察科及各相关区队各负其责，全面做好师带徒工作的开展情况跟踪和考核评价工作。按照一名师傅带两个徒弟的原则，选拔新分、转岗、业务操作技能差或有发展潜能的职工进行签订《师徒合同》，共签订师徒合同32份。

传帮带，结对子。阳城煤电通过不脱离生产岗位的“传、帮、带”活动，使广大职工学有榜样、赶有目标，努力培养和造就一支适应企业发展要求的操作技能人才队伍。