11月18日，为落实集团公司文件要求，进一步加强反腐倡廉警示教育,强化广大党员干部的拒腐防变意识,安居煤矿在调度会议室召开了管理人员警示教育大会。

会议由安居煤矿主要负责人蒋凌强主持。会议传达了集团公司领导干部警示教育大会精神，以及《济宁能源发展集团有限公司关于集中开展警示教育活动的实施方案》。与会人员共同观看了专题教育片《永远在路上》。专题片通过一个个贪污腐败、违法乱纪官员的案例，剖析了违纪人员不注重思想修为，不注重坚守底线而一步步走向犯罪深渊的过程。案例触目惊心，让人警醒。

围绕党委落实党风廉政建设主体责任，蒋凌强对全体管理干部提出五点要求。

要增强拒腐防变意识，主动占领思想的高地。落马的领导干部由廉政到贪官都有一个量变到质变、放松到放纵的过程。贪官一开始都是廉洁勤政的，随着思想的放松，逐步放松了对自己行为的要求，随之发展为放纵自己的贪腐行为。每一名领导干部都要增强拒腐防变意识，要在日常工作中严格自律，明确底线，划清界线，恪守小节，主动抵制不良思想、不正之风的侵蚀和干扰，做一个充满正气的领导干部。

要树立正确的权力观、地位观，创造经得起检验的业绩。领导干部要正确认识手中的权力。除了组织给予的机会和平台，权力主要来源于我们个人踏踏实实的工作，来源于实实在在的工作业绩，来源于干部职工对工作的认可和拥护。正如张总讲的那样“如果一个领导干部始终无法用业绩来证明自己在公司的价值，那么早晚要面临被淘汰的命运。”每一名领导干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，把心思用在工作上，用在推动企业发展上，用在为职工群众办实事上，创造出经得起实践检验的业绩。

     完善并执行好制度，从源头制约防范腐败。好的制度能够让坏人无法任意横行，但制度不好会让好人无法充分的做好事，甚至可能会走向反面。要进一步完善企业出勤制度、内控制度体系，消除人为操作的空间。要严格的执行落实好制度，避免廉政问题的出现。

要把工作当作事业来做，主动提升思想境界。领导干部要有“为官一任，造福一方”的追求，精心谋事、潜行干事、以强烈的责任心来工作，扎扎实实的把自己手中的每一份工作干好，追求工作标准的精益求精。要有“不图名利，不计得失”的境界，把工作当作事业来做，多追求内心的安定和从容，少追求外在的利益和所得，进一步开阔心胸，自觉提升思想境界，不被眼前的一点蝇头利益所迷惑。政声人去后，民意闲谈中。坚持把工作当作事业来做，就更有可能被赋予更多的使命，更有资格获得较大的荣誉。

要加强学习警钟长鸣，杜绝侥幸心理。领导干部要加强学习，学习十八届六中全会精神，及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，参加德廉测试学习考试，进一步认清形势，划清底线，知道哪些事情可为，哪些事情不可为。倍加珍惜组织的信任、职工的拥护和家人的支持，时刻自重、自省、自警、自励，努力做一个职工群众真心拥护的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。

全矿副科级以上管理人员、各基层支部书记参加了会议。