近日，运河煤矿班子成员纷纷深入基层开展“四个能力”提升专题活动。11月21日，该矿工会主席王利平组织工会办公室、机电修理厂、洗煤厂、后勤服务中心管理人员，开展了专题集中学习讨论。

会上，大家共同观看学习了《永远在路上》教育片，探讨了对个人 “四个能力” 提升的重要性认识，并逐条进行对照检查，结合日常工作及交流座谈，查找自身不足，提出整改措施，力求自身素质与所分管的工作新提升。

对于“四个能力”如何在工作中运用，会议要求，要经常学习集团公司下发的各类文件精神，理解集团公司出台政策、开展活动的深层意图，及时领会上级精神，跟紧上级工作步伐。要勤于学习，善于思考，要了解相关知识，为解决问题提供理论依据，以便针对不同的人、不同的情况，更好地开展工作。工会工作要以改革创新的思维和方法，攻坚克难，及时总结经验做法，提升工会工作整体水平。后勤服务工作要努力为职工创造良好舒适的生活环境，要对后勤管理人员的管理及岗位职工的加大考核力度，有检查、有考核。对于集中学习活动，要通过集中学习、交流心得体会等方式，拓宽学习渠道，确保活动取得实效。