近日，在花园煤矿的鲲鹏施工队职工高高兴兴地拿到了安全罚款返还金。这是花园煤矿制定下发《关于鲲鹏安全罚款返还的管理规定》后，首次发放安全罚款返还金。也是鲲鹏施工队伍的干部职工第一次见到“回头钱”。

花园煤矿对所有施工队伍统一管理，同等对待，坚持“以人为本”的安全管理理念，充分利用安全奖惩经济杠杆作用，提高鲲鹏干部职工安全生产的积极性、主动性及自控能力，保证矿井安全形势的持续稳定发展。因鲲鹏施工队伍为首次领取安全罚款返还，返还金额为职工本人安全罚款金的30%。虽然金额不多，但是笔者了解拿到罚款返还金的职工表示自己真正成为了花园煤矿的一员，不再是“外人”了，感受到了企业的温暖，充满了干劲。

按照该矿下发的管理规定，截止到年底，鲲鹏公司实现全年安全生产后，班组长以上管理人员将会拿到9月份至12月份本人罚款金额的80%的安全罚款返还。目前，该制度得到了鲲鹏干部职工的一致好评，充分调动了干部职工安全生产的积极性和主动性，激发了干部职工遵章作业的自觉性，也体现了花园煤矿的安全高效、和谐统一。