11月24日傍晚时分，寒风凛冽，夜幕笼罩下的阳城更多了一份寒意。然而，电厂集控室里却温暖如春，矿长薄福利正与发电运行队人员谈工作、拉家常，零距离的交谈让职工心里暖意融融。

在集控室里，薄福利向值长了解了电厂#1机组超低排放改造及供热改造等重点升级改造工作进展情况，并询问了安全生产、环保设施投运及环保指标排放等方面存在的问题和采取的措施；薄福利像拉家常一样与职工面对面进行交流，了解一线职工思想状态，倾听职工的建议和心声，他的真诚和直率消除了大家的距离感。他告诉大家，尽管煤价持续上涨，煤矿效益增加，电厂利润大幅缩减，但阳城煤电整体利润未受到影响，所有职工工资待遇也不会受到影响，鼓励电厂职工要发挥煤电一体化的优势，将每一天都当成一个新的起点，全力做好最后三十多天的安全生产工作，为集团公司改革创新做出应有的贡献。职工纷纷表示，一定不辜负矿长薄福利的期望，尽心尽力做好本职工作，为煤电的发展奉献自己的力量。

唯有多接地气，心中才有底气；唯有了解民情，才能顺应民意。在集团公司的号召下，阳城煤电四个能力提升得到进一步的贯彻落实。矿长薄福利身体力行，深入基层与群众面对面、心贴心，到区队问生产、听需求，深入了解他们的工作生活情况以及所思所想所盼，提升用心工作能力；通过走访基层区队，及时了解各项制度规定在基层的贯彻落实情况，广泛听取基层一线的意见建议，集聚民智，提高领会传达能力和细化落实能力。在阳城煤电，领导干部走访基层区队已成为一种潮流，推动煤电管理工作扬正气、接地气，为阳城煤电的发展养足了元气、蓄足了底气。