近日，霄云煤矿积极落实集团公司关于抓好特殊人员管理工作的要求，积极开展特殊人员的摸底排查清理工作。

该矿工会主席牵头组织劳资、政工、工会、企管及各生产辅助区队对全矿老弱病残等特殊人员进行专项排查，要求各单位建立台账、指定专人包保；劳资科要按照集团要求月月对旷工缺勤人员进行排查，定期进行清理。

为做好特殊人员管理工作，本着深严细实的原则，该矿采取稳妥方式深入基层进行排查统计，做好职工稳定工作，在不影响安全生产的前提下，确保安全稳定。要求各单位严格区分年老体弱、伤病、残疾等3类人员，及时向矿劳资部门报送《霄云煤矿老弱病残人员统计表》；对旷工缺勤人员分事假和旷工等2类按月向劳资部门报送《霄云煤矿旷工缺勤情况统计表》，劳资部门建立台账，及时会同区队对旷工人员进行家访，下达返矿工作通知书，对不按通知返矿到岗工作的违纪员工，严格按制度走法定程序予以解除劳动合同，及时做好清退处理工作；做好因档案年龄小而实际年龄大不能退休人员的摸排清理工作，拿出意见报矿研究后统一进行安置处理，并由劳资部门负责同任城区人社局退休科进行汇报沟通，协调该部分人员的退休事宜；各单位建立台账，指定专人对以上特殊人员进行包保，尤其是在特殊时段，要时刻关注、关心该部分人员的变化，抓好动态管理，确保职工生命安全和企业稳定，为集团、企业的和谐稳定发展保驾护航。

据悉，该矿已初步完成特殊人员的摸排统计工作，即将下发对旷工缺勤人员的处理意见。同时，该矿形成了对旷工人员的月月排查，一季度一清理的常态机制，以及时清理旷工违纪人员，倡树遵章守纪、爱岗敬业之风尚，为打造一支稳定和谐、文明向上的干部职工队伍提供了保障。

                                               ■ 霄云煤矿 孙  乾