近期,为落实集团公司《掘进提效》文件精神,朱家峁煤矿采取新的思路、新的办法,优布局、抓接续、保后劲,加强阶段任务考核,保证掘进进尺,走稳产高产之路。
该矿生产技术部结合矿井条件实际,制定下发了《关于掘进提效专题活动的实施意见》,对掘进队伍及相关部室管理人员根据每月进尺实行分级奖励办法。开展了以保证质量、均衡进尺、稳步生产为目标的劳动竞赛,奖优罚劣,充分调动区队、班组、职工的生产积极性,不仅稳定了职工队伍,提高了单进水平,充分挖掘了生产潜力。
同时编制了《月度计划编制管理及考核办法》和《关于日计划完成情况补充考核管理规定》,对掘进工作分“日、月度”完成情况双向考核,并在调度会上通报每个迎头的进尺、生产影响分析和存在的主要问题,保证各迎头完成阶段性掘进计划,从而确保年度掘进任务的完成。
在巷道支护材料管理方面,该矿根据井下每条巷道、顶板、矿压状况,对掘进巷道支护参数进行优化,随时根据巷道情况调整支护参数,减少支护材料的消耗,降低支护成本,简化工艺流程,提高掘进效率。
该矿还进一步强化工作面现场管理,保证巷道施工质量,避免因巷道工程质量差,造成返工、失效锚杆现象的发生,优化巷道设计,杜绝无效进尺,减少材料和人工费用消耗,提高了生产效率,加快了掘进施工进度,保证了安全生产。
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