盛夏三伏天，金桥煤矿最热闹的地方莫过于副井口了。除了上下井人员来来往往外，还多了一拨常驻这里的志愿者----该矿“夏送清凉”小分队。此小分队是由党员志愿者、基层工会、女工代表、青年团员志愿者等组成的，自7月12日活动启动以来，活动已持续进行了一个月，既为一线职工送去了清凉的慰藉，更是将集团公司和该矿各级领导的关爱送到了基层工作岗位上。

送清凉，将心比心，以情暖心

矿长清凉送到岗位上，亲手递上爱心瓜。自入夏以来，该矿各级领导始终把职工清凉、安全度夏问题放在心上，多次督导相关单位做好后勤保障和清凉慰问工作，做好医疗服务和隐患人员排查工作，务必把职工的人身安全放在高于一切共走的位置上，切实做到以人为本、安全生产。

8月3日，该矿负责人李祥红带领送清凉小分队深入各岗位机台、露天作业现场，看望慰问一线职工，为他们送去降温消暑品，更是以切身体会感受职工的工作环境，调研改进措施，进一步消除高温作业场所。此次送清凉活动设置了机修厂、煤场、洗煤厂、料棚等四个分点，每到一处，李祥红亲手将一块块甜甜的西瓜、一瓶瓶矿泉水送到每名在岗职工的手中，那一声声“辛苦了”既是发自肺腑的人文关爱，更是对高温作业劳动者的尊重和敬意。职工看到已年过半百的矿长亲自抱西瓜、切西瓜、递西瓜，很受感动，一方面增强了企业主人翁的使命感，一方面也激发了团结协作、爱岗结业的责任感。

集团公司工会盛夏时节送来清凉包。8月9日，集团公司工会赴金桥煤矿开展送清凉慰问，将集团公司领导的关爱及慰问以清凉包的形式送到各单位职工手中，向高温下依然坚守岗位的职工送去了清凉的祝福。清凉包里有水杯、沐浴露、毛巾、肥皂、香皂、花露水、清凉油等。这一份份清凉包，是集团公司工会对各企业职工的关爱，物品是工会精心挑选的贴心物品，为职工在夏日工作必备的用品。该矿工会将按照向一线倾斜、向高温岗位倾斜的原则进行发放，最大限度传播集团公司及矿领导对职工的关爱之情，确保职工能清凉、安全度夏。

送关爱，以心换心，更知你心

自7月12日，“夏送清凉”活动启动以来，除集休日外，每日送清凉活动分上午下午准时进行。该矿工会以“娘家人”的心态，高标准对待后勤服务工作，从源头上保障职工权益。该矿累计购买西瓜20余批次，每次都反复强调一个购买标准“好，大，新鲜”。为让职工吃到好西瓜，该矿先后进行了3次市场调研，甄选优质西瓜，安全、科学存放。同时，不断优化切瓜工具，做好案板等物品的清洁及消毒工作，确保把关爱、健康、祝福同时送到每名职工手里。

为保证各个岗位都有西瓜吃，该矿采取了井口切西瓜和岗位送西瓜相结合的方式，确保送清凉活动全覆盖。每次到了发西瓜的日子，物资管理科过磅处都会聚集各单位前来领西瓜的人。大家相互帮忙，你帮我抱着，我帮你挑挑。总有人员较少的单位主动要求“给我们来个小的吧，人少别浪费了”。虽然都知道大瓜更好吃，但是适合比口感更重要，何况还有人员较为集中的单位更需要大瓜。

为了尽己所能的关爱洗煤厂、机电修理厂这些夏日重点保护单位的同事，工作人员经常是抱着最大西瓜送到岗位上，一句“我不去他们也得来”已将浓浓同事情尽展。而在副井口送清凉的现场，志愿者更是几个小时不停手的将一块块切好的西瓜送到刚升井的同事手中。升井的同事为了爱惜卫生，都愿意站在垃圾桶前吃西瓜，志愿者就来往于切西瓜台与同事之间，一个手里拿着好几块，发现谁的西瓜快吃完了，及时递上。“刚升井，太累了，让他们先补充补充水分，然后赶紧洗刷去”，志愿者这样说，但是他们每次活动结束，湿透的衣背和因长时间切西瓜红肿的手指却暴露了他们的辛苦。

煤质运销分部的崔艳红，作为有着近20年工龄的老大姐，她只要工作允许，都会出现在志愿者的队伍里。有时候年轻的同事看着她一次次的双手递瓜，都不好意思接，她却说“跟你们比，我们平时工作环境好太多了，难得能为你们服务，你们得给我机会”。送清凉活动，让各个岗位平日了解不多的同事，有了交流和沟通的平台，相互之间的了解产生了更多的理解，这是个以心换心增进情谊的好场所。

送温情，情暖人心，合心共赢

在该矿持续进行的“夏送清凉”活动中，有两抹红色格外引人注目。一个是党员志愿者小分队，一个是青年志愿者小分队。

该矿机关党支部以实际行动贯彻落实集团公司第一次党代会精神，向郑德荣等优秀共产党员学习，不忘初心、牢记使命，营造了全心全意为人民服务的浓厚氛围，以“我是党员，我为工友送清凉”为主题开展了志愿服务活动，不定期的深入各岗位、工区，以党员风采为送清凉活动增添亮色。

该矿青年志愿者小分队组建了防暑降温知识宣讲团，将精心印制的《夏季防暑降温小常识》宣传单发放到职工手中，并为职工讲解防暑降温知识，并叮嘱他们注意防晒，预防中暑，确保平安度夏。

绿阴不减来时路，添得黄鹂四五声。盛夏时节，烈日灼身，但因着“夏送清凉”活动的持续进行，一场以爱为出发点的活动，将有效提升该矿的人文情怀，促进干部职工上下团结，和睦友爱，确保各项工作稳步提升。