近日,义桥煤矿启用了虹膜识别考勤系统,升级考勤方式,进一步规范了员工因公出差及考勤管理、职工考勤行为,强化劳动纪律。
据了解,原面部考勤系统因公出差等考勤需要人工录入,并且每月考勤到次月初才能导出,迟到、早退、考勤不够等异常情况必须人工进行反复核对,错误率高、工作量大。虹膜识别考勤系统反应灵敏,并在任何时间段均可导出考勤明细,随时查看职工考勤情况。导出每月考勤明细时能准确无误的统计并自动生成迟到、早退、缺勤等处罚明细,并无法进行人工修改,既准确无误,又节省了劳动力,提高劳动效率。
目前,虹膜考勤系统已正式投入使用,并取得良好效果。
■义桥煤矿 姜巍
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