今年以来，在矿党委的指导和帮助下，花园煤矿生产党支部结合工作实际，重点从素质提升、目标任务两个方面逐条逐项进行梳理，并采取有力措施认真进行整改、完善、提高，着力推进支部标准化、规范化、制度化建设，提高工作质量。

素质提升“常抓不懈”

党员素质提升是基层支部建设的基础性工程，是抓好支部建设的力量源泉和重要载体。

今年以来，生产党支部针对支部党员素质现状，结合支部工作实际，本着“补短板、强素质、促提升”的原则，明确时间节点，制定素质提升计划，采取强有力的措施，全面提升支部党员素质。通过定期组织开展集中学习、主题党日活动等形式开展教育培训，有重点、分层次进行综合理论、业务素质等教育培训，提升支部党员同志对党的认同度和忠诚度。

生产支部的老张，是一位有着二十年党龄的老党员，对笔者高兴说：这次支部开展的素质提升非常及时，也非常重要。通过开展这次活动，为了提供难得的学习和交流的机会，给我们党员同志及时“充电”使我们受益匪浅。

目标任务“盯紧盯牢”

今年以来，花园煤矿生产党支部结合工作实际，明确了建设技术服务型战斗堡垒、安全生产型战斗堡垒、组织协调战斗堡垒工作目标。

在技术服务方面：秉承“生产的难题就是支部技术人员攻关的课题”的指导思想，严格按照“四个优化”，即：优化采掘设计、优化生产系统、优化工艺流程、优化劳动组织的工作要求，积极开展各项技术攻关工作，充分发挥党员的技术引领作用。

在安全生产方面：分发挥党员在安全生产工作中的带头示范作用，尤其是支部的党员干部严格落实“一岗双责”，即抓业务管理，又抓安全管理，在关键时刻站得出、撑得起、靠得住，认真履职尽责，充分彰显党员的先进性。

在组织协调方面：充分发挥党员在生产组织协调中的作用，充分保障生产各系统正常运作。支部管理人员及现场安监人员紧盯现场，加强对原煤煤质的管控力度，着力提升效益。

■花园煤矿  郑忠明  李海军