近日，阳城煤电重新聘任了43名党员示范岗岗员、50名青年安全岗岗员，通过“党员、青年岗员包保”，充分发挥党员团员查隐患、堵漏洞的示范引领和模范带头作用，为矿井构筑起坚强的安全屏障。

该矿不断加强现场安全监管，进一步健全了“两岗”人员管理“矿—工区（厂、队）—班组—个人”“四级”网络组织管理体系，在生产及辅助区队原则上每班次至少有一名“两岗”人员，并由班组长划定部分职工为岗员的联保对象，形成班组成员全覆盖、无缝隙的包保责任体系。

新聘任的包保党员、团员青年由各个生产及辅助单位推荐的安全责任意识强、业务水平高的党员或优秀青年团员担任，能够排查作业场所存在的事故隐患和职业危害因素，并协助班组长做好本班职工的安全教育，遇到“三违”行为大胆制止，并能以身作则，带头遵章作业，杜绝违章。

党员、青年岗员将坚持班中走动巡查，深入生产现场，查出一处、纠正一处。对发现的安全隐患及时处理，并向所在单位汇报，将无法处理的问题或者提出的安全措施建议向矿信息站汇报，认真填写信息卡，矿跟踪闭合管理，同时矿将对填写的有效卡给予津贴，对当月无故完不成填卡任务的进行通报处罚。

党员、青年岗员包保工作的开展，进一步鼓励了岗员积极查找隐患，充分发挥了岗员安全哨兵作用，完善安全管理监督体系，形成了党政工团齐抓共管的安全生产局面。

                                                   ■ 阳城煤电  吕华