近日，安居煤矿对井下劳动定员作了重新修订，本次修订紧紧围绕国家安监总局对煤矿井下劳动定员的最新要求，使井下劳动定员更加科学合理、贴合实际。

本次井下劳动定员明确了各采掘工作面限员人数，明确了每个小班入井限员人数和单班入井最大限员人数，制定了控制采掘工作面个数，合理编制生产计划，优化井下劳动组织、大力推进机械化、自动化、信息化、智能化，完善井下人员管理监测系统，执行限员挂牌制度等措施保障入井人数不超定员人数。

井下劳动定员管理是煤矿企业安全生产管理的重要基础工作，是科学合理组织生产，优化企业劳动组织，提高劳动效率，减少入井作业人员，促进安全生产的基本保障。科学合理的劳动定员有利于改善企业劳动组织，有利于企业安全生产，通过规范井下劳动定员管理，进一步夯实安全管理基础，切实杜绝超强度、超能力、超定员生产。

安居煤矿始终贯彻“安全永远第一，生命至高无上”的安全理念，坚持“以人为本、科学生产”的原则对井下劳动定员进行动态修订。通过不断优化采掘设计，合理布置采掘工作面，优化采掘工艺，切实提高机械化水平，大力实施机械化减人，自动化换人，大力推进轻型高效矿井建设，持续提高劳动者综合素质，促进矿井健康长远发展。