近日，运河煤矿制定下发了《安全违纪行为分析研判制度》，以现场安全违章违纪行为的梳理、分析、研判为抓手，及时发现生产过程中存在的薄弱环节和各类隐患，落实防范和应急处置措施，变事后处理为事前预防，建立矿井安全生产长效保障机制。

据了解，该项制度体现了“定时、定类、定人、定范围”四个特点：一是对于现场的违章违纪行为依托“安全罚款处罚卡”，每日收集，以十天为一周期进行梳理汇总；二是按照顶底板管理、“一通三防”、 机电提升运输、地测防治水、动态操作、劳动纪律、台账记录、物料管理、通报罚款及其他十个类别将违章违纪行为予以归类；三是将各类违章违纪行为的直接责任者，具体到所在头面，所分管的副区长、班组长；四是将违纪行为按照“人员、机械设备、作业环境、管理”的不安全因素四个方面开展分析，找出事件发生的真实原因。

该矿通过对出现问题的分析，对现场的薄弱环节和危险源及时发布预警信息，找出哪些人、哪些施工任务、哪些施工地点、哪些管理人员分管的人员易出现违章违纪行为，按照安全生产风险分析结果分为高、中、低和无风险四个等级，由矿、部室、区队、班组予以相应级别的管理，采取针对性防范和应急处置措施, 加强安全生产动态监控，全面分析掌握矿井的安全状况，做到超前预防,防止事故发生。

▇运河煤矿 单贝