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阳城煤电建章立制创新标准化管理考核体系

2019-04-01 责任编辑:集团公司

近日,阳城煤电下发了《阳城煤矿深化安全生产标准化11项专业管理评分办法》,通过细化考核标准,量化考评机制,强化过程管控,持续加快矿井安全生产标准化建设。

此次深化安全生产标准化工作该矿成立了以矿长任组长,分管副矿长、总工程师任副组长的安全生产标准化达标领导小组,确保安全生产标准化工作的顺利开展。本次安全生产标准化达标活动,按照“专业检查、集中评估”的总体思路开展安全生产标准化考核工作,共分安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电等11个专业,通过“百分制”评比考核,使具体的考核结果与干部职工的“面子”“票子”“位子”挂钩,以实际成绩定奖惩,改变了以往干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的现象,确保现场安全生产标准化水平再上一个新台阶。

阳城煤电通过深化安全生产标准化管理评分,切实将考事与考人、定量与定性进行了有机结合,使担当作为、务实重干的干部职工得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部职工受到警醒和惩戒,全面激发了干部职工干事创业的激情。

■阳城煤电  刘雷


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