为深入推进企业文化落地工程建设活动，表彰在工作中积极发挥“担当作为 马上就办”精神的先进典型，近日，金桥煤矿开展了“星级员工”评选活动，一季度评选出了9名“好榜样”。

为提升职工工作积极性，该矿在全矿在册在岗职工中举行评选活动，每季度集中评选表彰一次，分“爱岗敬业之星”、“安全生产之星”、“技术创新之星”、“节支增效之星”等四个类型进行评选，表彰作风扎实、敬业爱岗、敢于创新、勇于奉献的先进典型。“星级员工”按照民主推荐、集中研究、结果公示、择优表彰的程序进行评选。评选实行违法违纪、廉政建设、信访管理、计生管理、党建目标考核等一票否决制，让评选成为干部职工进行自我教育、自我提高的过程，成为提升思想道德素质、推进矿区精神文明建设的过程。

在一季度评选中，该矿各支部高度重视，通过民主推荐和集中研究，评选出了9名“星级员工”,其中“爱岗敬业之星”2名、“安全生产之星”3名、“技术创新之星”3名、“节支增效之星”1名，评选出的“星级员工”均为工作在各岗位一线的普通职工，他们以实际业绩赢得了同事及各级领导的一致赞誉。

下一步，该矿将对获得荣誉的“星级员工”进行大张旗鼓的表彰，并通过OA办公系统、宣传栏、《金桥通讯》等多种宣传媒介进行宣传，力争在全矿范围内形成学习“星级员工”、争当“星级员工”的良好氛围，促使全矿干部职工文明程度和道德水平进一步提高。

此项评选活动将作为该矿企业文化落地工程的一项内容长期坚持下去，发挥典型引路的示范作用，以深入挖掘和广泛宣传先进典型人物的感人事迹，弘扬正气，倡树新风，提升职工主人翁意识，促进矿井各项事业再上新台阶。

█金桥煤矿 孟冉