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安居煤矿合理优化会审制度 把好规程措施“面试”关

2019-09-05 责任编辑:集团公司

每月一配档  每月一提醒  每月一会审

安居煤矿合理优化会审制度 把好规程措施“面试”关

为规范规程措施管理,完善会审制度,提高规程措施的合理性和针对性,使技术更好地服务于生产,近期,安居煤矿优化了规程措施会审制度,利用集中会审的方式提高会审质量及工作效率。

作业规程以及各类施工安全技术措施是煤矿生产活动中的法规性文件,是加强生产技术管理的重要基础工作。根据统计,安居煤矿每月需要会审的规程措施总量多达三四十份。此前,规程措施的会审均为区队提出会审申请,各科室再安排人员参与会审,导致会审频繁且参与会审人员流动性大,不仅占用工作时间长,且会审质量也无法完全保障。

对此,安居煤矿优化会审程序,每月开完生产计划会后,由生产技术科根据下月作业计划排定月度规程措施会审配档表,每月选取合适时间对规程措施进行集中会审,合理利用时间的同时提高了会审质量,且配档表的形式能够及时提醒区队技术人员完成规程措施的编制,不再出现因规程措施编制不及时而影响生产的现象。

■安居煤矿 曹晨


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