近日，在第35个教师节来临之际，阳城煤电基层区队组织开展了徒弟为老师过“教师节”活动，营造尊师重教氛围，推进技能人才的培养，发挥好“传、帮、带”的良好传统。

活动首先对在自主培训工作中做出贡献的老师们进行了感谢，是你们无私奉的把自己的所学及经验的传授给徒弟，让徒弟们能够快速成长，并为矿井机电工作提供技术保障，在教师节来临之际对工区的各位老师，致以崇高的敬意。活动中，徒弟们纷纷将自己亲手准备的礼物送给了老师，是老师们孜孜不倦的教诲，使徒弟们在工作中有了长足的进步。“在今后的工作中，会在提高自我知识水平的同时，带动徒弟进步，作为老师，要将自己的所学、所悟、所得，毫无留地传给徒弟，严格督促徒弟的学习、工作，并在生活及工作上给徒弟更多的关心和帮助。”一名老师在接过徒弟们送来的礼物时说到。“一定会尊敬师父、遵章守纪、刻苦学习、虚心请教，努力提高自己的业务素质和工作能力，争取早日成为一名综合素质强、技术水平高的优秀机电维修人员，用自己优异的业务成绩和扎实的技术水平回报师父和工区的支持。”一名机电维修徒弟说到。

目前，该矿正开展为期3个月的区队技能岗位自主培训活动，培训根据现场实际，以“查找管理弱项、补齐管理短板、夯实管理基础”为主，由区队自主安排班组长、技术比武成绩优异人员与业务技能较低职工签订师徒合同，通过制作课件、观看视频、跟踪考试等多种形式的培训方案，以老带新，传授工作经验进行“一对一”订单式培养。

此次开展的徒弟为老师过“教师节”活动，不仅是对该矿近期自主培训活动的一个总结，更为下一步区队自主培训活动向深里走、向实里去营造了积极浓厚的氛围，让其掀起“比、学、赶、帮、超”热潮，为建设安全、绿色、智慧、高效、和谐新时代美丽阳城积极贡献力量。

■阳城煤电  李攀  伊光昶