近期，义桥煤矿以“查弱项、补短板、夯基础”为目标，认真落实抓好巡查、加强教育、严肃考核、按规上岗四项措施，为职工鼓足干劲，吹响号角，坚决打好“决战四季度”收尾攻坚战。

加强现场动态安全检查。成立安全检查组，值班区长任组长，抽调两名不当班副区长和两名党员示范岗、青安岗或群监员进行不定期突查。突查组主要在中、夜班交接班，早班检修等安全管理薄弱时段突击检查，以劳动纪律、睡岗、脱岗、迟到早退、岗位隐患排查和设备操作是否规范为重点，加强现场的安全检查。

强化全员安全意识教育。做好自主保安和互保联保，充分利用班前会、微信群、板报，多层面宣传四季度安全生产工作的重要性。班前会是宣传贯彻安全理念的“重头戏”，支部书记把“读案例”变为“讲案例”，对精心挑选的案例进行详细分析，对事故类型详细分解并“对号入座”；用具体事例和惨烈教训，警示每一名员工。

严格全员安全意识考核。定期对体弱多病、带情绪上班、工作马虎大意的人员召开专题座谈会；对四季度“三违”人员进行安全警告、亮红牌，并停班教育；严抓管理干部履职尽责行为，提高班组长以上人员的管理水平、业务技能和责任意识；严查推诿扯皮、拈轻怕重、敷衍了事等不作为行为，堵塞安全监管上的思想漏洞。

引导学习，按规上岗。加强各项规章制度再学习、再深入、再教育，提升职工认识水平，增强自觉自律。对于需要动焊、切割的场所加强排查，局部重点场所施工前必须报区长批准后方可施工，杜绝无措施、无批复、无监管施工，堵塞操作过程中的行为漏洞。

                                                ■义桥煤矿 姜光勇