于海锋， 2012年6月毕业于山东科技大学采矿工程专业。从掘进工、煤机司机、技术员再到党支部书记、区长，自工作以来一直奋战在采掘一线，他用努力与坚毅奋斗出不悔青春。

安全生产的践行者

多年的一线工作，于海锋积累了丰富的安全工作经验。他经常深入现场，随身带着“三个一”（一个记录本、一支笔、一把尺子），实时记录发现的安全隐患、地质情况、设备尺寸等各类问题，对于隐患排查查出的问题，他都逐条逐项安排，由经办人逐一落实闭合后，他才放心。

特别是在2315工作面回撤和C2309工作面充填开采期间，他超前谋划，制定了撤面和充填开采专项标准化建设标准，督促职工严格执行，现场安全标准化建设一直稳步提升，实现动态达标。同时，他针对性地开展安全反思、岗位风险隐患排查、应知应会逐个过关等一系列行之有效的措施，确保了安全生产，在各类各级迎检中，获得了各级检查小组的一致好评。

新型工艺的挑战者

2019年，综采一区完成生产任务，各项重点工程按既定时间节点顺利完成。在他的带领下，该工区创造了多个“第一”：第一次自主回撤工作面、第一次超高水充填开采、第一个取消单体支护工作面开采、第一个建成区队标准化会议室、第一次实现同一区队兼顾“一安一撤”并顺利完成等。

特别是在C2309工作面充填开采工作中，于海锋与同事总结充填开采对标学习的经验，结合现场充填系统实际，不断摸索、改进充填工艺，优化充填系统，自行设计制造出多项方便、实用、高效的充填专用工具及配件，实现小改小革项目10多项并形成了安居煤矿自己的现场充填理论和充填体系。C2309工作面率先建成了标准化采煤工作面、充填开采试验工作面，成为兄弟矿井学习对标的典范。

攻坚克难的领路者

 “既然学了采矿专业，就要扎根矿山、无怨无悔。”于海锋是这样说的，更是这样做的。在C2315工作面末采过程中，因转载机减速箱出现问题，他阅读资料、研究图纸、核对参数，与维修工同到现场、指导维修，时常连续十几个小时奋斗在一线。

直到问题解决，工作面恢复正常生产，安排好现场的安全注意事项，他才离开。充填初期，面临经验少、人员生、故障多的诸多困难，于海锋带领人员盯靠现场，分解任务、落实责任,统筹各班组形成合力，成功克服了破包、堵管、爆管等诸多难题，总结出了一套适合该矿采场条件的超高水充填方法、生产工艺。

区队文化的引领者

以人为本抓管理，创新举措争一流。于海锋还在区队文化着力，综采一区陆续建成了分区式安全文化长廊、安全台阶等亮点工程，并打造采煤工作面标准化建设体系，建成第一个安全管理网络及标准化管理网络，有效兼顾安全与生产，实现区队和谐发展。

2019年，于海锋以思想引导为抓手，讲形势任务，讲企业文化理念，提炼并形成了综采一区区队文化，引领区队上下团结一致、和谐稳定，打造了一支团结奋进、干事担当、能征善战的一线职工队伍。

情系职工的贴心人

担任区长以来，他注重上级制度标准的学习传达，把上级各类标准、制度类文件汇集成册，利用班前会和学习日进行集中学习，每月对学习效果进行检验，经常与职工谈心聊天，及时解决职工难题。

惟其艰难，方显勇毅;惟其磨砺，始得玉成，于海锋以实际行动锤炼出一支“会安装、能回撤、精于采煤”的全能型采煤队伍。

█安居煤矿 徐姗姗