近期，义桥煤矿创新学习形式，在丰富内容上做文章，通过推出“套餐式”学习，不断提升职工素质。

“日常餐”营养丰富。在班前会上，管理人员与职工开展答问互动，通过提问式考核和互传技巧等方式，讲解常见问题的处理方法，此举活跃了班前会气氛，加深了职工对安全知识的理解，促进职工安全意识和安全技能提升。

“自助餐”可口有味。充分利用“学习强国”、“灯塔党建”等平台资源，开展时政要闻、重要会议、重要讲话等内容的学习，提高创新能力和学习能力。利用“微课堂”学习平台，职工自主选择学习和本职工作紧密关联的安全生产课程，达到了“灵活+高效”的自主学习效果。

“特色餐”新颖趣味。灵活运用交流发言、知识问答、现场解答等方式，创新“技术共享”小课堂，组织职工展示绝活、分享经验、交流技能，让职工在相互学习中提升个人素质。

■义桥煤矿 李立新