“在集团公司大物资改革中，你认为面临最大的难题有哪些？”“谈谈招标公司的经营宗旨是什么？”近日，物资公司后备人才选拔竞聘活动举行，旨在加强人才梯队建设，适应企业高质量发展的需要。

活动中，31位竞聘者逐一登上演讲台展示自我，围绕对所竞聘岗位业务性质、工作特点的认识，自身优势和不足及工作打算等方面展开演讲。在答辩环节，评委现场提问，从竞聘者仪表举止、语言表达能力、自我认知能力、诚实和忠诚度、专业素养等八个方面进行现场评分。

本次选拔竞聘使一批有能力想干事的后备人才脱颖而出，为优秀人才提供了展示自我、实现自我价值的平台。

济宁能源物资公司 薛小冬