近日，安居煤矿党委将党员积分管理和党支部积分考核有效结合，推行共同管理的“双积分”考核新模式。

通过建立“党员积分卡”和“党支部考核细则”，强化积分运用措施，在党员的日常行为、党性状况以及基层党支部各项工作完成等情况中，选取最能体现党员先锋模范作用及党支部战斗堡垒作用的事项进行考核，建立“双积分”管理考核体系。

“双积分”管理考核，从党内最小单位的每名“党员”入手，通过“党员每人一卡、支部每月一考核、每季度一公示”的方式，考核党员在遵守党纪法规、严肃党内政治生活、参加理论学习教育等方面的表现，进一步提升党员政治理论水平、激发党员干事创业活力。

此举增强了该矿基层党建工作考核管理的直观性、真实性和可操作性，对逐步实现该矿基层党建工作精益化管理具有重要意义。

                                               ■安居煤矿  冯莹莹