近期，鲲鹏公司管理岗位公开竞聘会圆满收官。自9月底开始，鲲鹏公司对权属所有项目部副区长及以上岗位进行公开竞聘，各项目部所在煤矿生产、安全等部门管理人员现场监督竞聘工作。

为保证竞聘工作公平、公正、公开，该公司制定了《关于开展项目部基层管理人员竞聘上岗的通知》，成立以该公司总经理为组长的竞聘领导小组，下设工作小组和监督审查小组。本次公开竞聘以按需设岗、全员竞聘的方式进行择优录用，力求充分发掘现有人员潜力，为公司建立起一支政治坚定、业务精通、作风优良的管理队伍，推进基层管理干部工作的制度化、民主化、科学化，提高选人用人公信度。

此次竞聘吸引300多人报名，竞聘采取职工推荐、项目部经理班子评分、个人演讲答辩相结合，总分为100分，职工推荐占30%，项目部经理班子评分占30%，个人演讲答辩占40%。经综合考聘，172人成功竞聘走上管理岗位。

█鲲鹏公司  田磊