自集团公司“增强危机意识、主动担当作为”大讨论活动启动以来，阳城煤电高度领会集团公司决策精神，聚焦讨论热点，认真开展落实，迅速掀起大讨论活动热潮。

广泛动员部署。该矿自下发《关于开展“增强危机意识、主动担当作为”大讨论活动的实施意见》以来，陆续召开党委理论学习中心组讨论会、大讨论活动推动会。集中学习讨论有关指示精神和相关文章等重要学习资料，对活动开展进行全面动员部署，发动全体干部职工把大讨论作为当前重要任务，在思想上高度重视、行动上高度负责，为阳城煤电发展注入生机活力。

营造浓厚氛围。紧紧围绕大讨论活动主题，在该矿内网开辟专栏，及时报道活动动态，并将相关报道制作成PPT，在行政楼大厅大屏上循环播放，录制专题音频，利用车载广播在班车上进行播报，在矿区人员密集场所悬挂宣传条幅，营造浓厚活动氛围。

逐级讨论，学习推进。各支部结合工作实际开展专题“主题党日”讨论活动，该矿领导班子成员带头参加，开展讨论并进行形势任务宣讲。围绕“目前，集团和企业发展最大的困难是什么？有可能影响集团公司做大做强的原因是什么？”“企业和本单位的基础管理还存在哪些问题？还有没有上升的空间？亟待解决的问题有哪些？”等讨论主题，人人发言，深入讨论，进一步引导广大干部职工认清集团公司和阳城煤电当前的环境和形势，深入思考各项工作。

各单位利用周一学习、班前会时间召开专题讨论会，班组长及以上管理人员带头积极发言，进一步拓展讨论深度。大家将讨论内容与集团公司和阳城煤电改革发展相结合，与本单位及岗位的工作实际相结合，切实将思想认知转化为工作自觉行为。同时，活动广泛听取征集职工意见，将活动成果转化为推动企业发展的力量。

目前，大讨论活动正在阳城煤电有序开展，同时该矿将召开专题汇报会，听取矿各部门负责人对本单位、本部门存在问题的专题汇报，以进一步推动活动成果转化。

█阳城煤电  李兰兰