“徐书记，您的谈心谈话让我知道昨天违章的危害，我一定认真反思自己的错误，加强业务技能的学习，遵章作业，绝不让类似问题再次发生……”运河煤矿综采一区职工陆建忠在与党支部书记徐然谈话后，深有感触的说道。

近日，运河煤矿综采一区利用下班休息的时间，以“拉家常”的方式与职工谈心。为确保谈心谈话发挥成效，该区队提前梳理、了解员工生产生活信息，发现有苗头性倾向性问题、生活或家庭遭遇重大变故的职工，立即开展谈心谈话，紧盯关键人物“重点谈”，发现问题“立即谈”，谈后果、谈危害，谈思想根源、谈处理方法，坦诚相见、真心交流，确保把思想谈通，把问题谈透，拆除员工的“隔心墙”，通过提醒教育，力求把问题消灭在萌芽状态，增强区队的整体凝聚力和战斗力。

今年以来，该支部已对15名党员干部进行了谈心谈话，关键岗位、关键人员谈心谈话30余人次。

█运河煤矿 单贝