5月12日,集团公司督导组到营销分公司,就公司“三重一大”、大学生培养、人事制度、工资发放等工作开展情况进行督导检查。
督导组通过实地检查、听取汇报、查阅资料等方式进行了细致检查,并提出了具体的业务指导意见。督导组指出,营销分公司“三重一大”、大学生培养等方面制度较为完善,但在具体落实方面还需进一步规范;人事方面制度需要进一步建立、完善和修订,以便在执行过程中做到有章可循,有规可依。营销分公司要层层压实责任,细化工作措施,做到举一反三、自查自纠,确保高质量高标准完成各项工作任务。
营销分公司有关业务分管负责人及相关部室负责人参加迎检。
■营销分公司 熊春娥
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