自党史学习教育开展以来，义桥煤矿始终把“学党史·转作风·见行动—我为群众办实事”作为检验党史学习教育成效的重要途径，努力让职工群众切实感受到转变作风、提升效能带来的新变化，不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感和归属感。

服务职工实打实。每月不定期开展“两堂一舍”后勤保障服务巡查，深入基层工会问需于群众、问计于职工；地面设施标准化检查小组对“两堂一舍”进行全方位、全覆盖标准化检查，累计开展15次大检查；每月线上线下相结合开展“两堂一舍”满意率调查，常态化征集职工对吃、住、洗浴等方面的要求，积极反馈督促问题整改，1-4月份，累计收集职工反馈问题20余条，均整改到位。文明劝导倡树新风，帮助职工解决日常生活中的“烦恼”，确保职工吃得放心、住得舒心、洗得温馨。

关爱职工有“新”意。始终以满足职工多方位、多元化诉求为着力点，积极开展各类文艺演出、趣味运动会、素质提升活动、安康杯知识竞赛、有奖竞答等文体活动，丰富职工业余生活，满足职工“精神”层面需求。今年计划开展职工集体生日PARTY、退休职工欢送会等“多姿多彩”的文体活动，进一步凝聚职工争先进位的精神力量，为企业基础管理达标提升再添新功。

沟通职工心贴心。坚持不定期到区队班前会、井下工作面了解职工所思所想、所为所盼，面对面、心贴心、实打实的为职工群众解难题、干实事、办好事，把脉职工思想，缓解各方压力。今年以来，共妥善解决职工关心、关注的生活保障、安全管理、人才技能等方面的职工诉求24条，让职工在干事创业奋勇争先的奋斗过程中无后顾之忧。

■义桥煤矿  张经龙